8月22日下午，中太建設(shè)集團新入職員工企業(yè)文化培訓在中太大廈17樓職教室舉行，集團機關(guān)各部室、廊坊區(qū)域所屬各單位新入職員工共計30余人參加了培訓。集團工會副主席、企業(yè)文化部總經(jīng)理張娟娟主講。培訓前，參訓人員逐個進行了自我介紹。
張娟娟總經(jīng)理從企業(yè)文化基礎(chǔ)知識出發(fā)，結(jié)合中太特有的“軍人文化、部隊文化和大家庭文化”，全面介紹了中太由部隊到地方、由國企到股份制以來的歷史沿革，全方位闡釋如何迅速融入中太、如何提升企業(yè)核心競爭力。她強調(diào)，每一名中太新員工都應(yīng)該了解中太文化，將中太精神落實到日常工作之中，迅速成長為促進中太發(fā)展的新生力量。
此次培訓是由企業(yè)文化部和人力資源部共同組織舉辦，旨在通過培訓，使新員工盡快融入中太良好的文化氛圍，為新員工提供一個了解中太歷史沿革和文化底蘊的機會，從而提高中太企業(yè)文化團隊的整體素質(zhì)。
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